É a
exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras,
repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização,
forçando-a a desistir do emprego.
Alguns exemplos de assédio moral podemos verificar nas cenas dos filmes a seguir
:
http://www.youtube.com/watch?v=WrgjgS6mZ24
Aprendiz: Giovana de Oliveira Silva.