quinta-feira, 9 de agosto de 2012

Todos os trabalhadores têm deveres, mas também têm direitos!










           O trabalho deve nos proporcionar satisfação, de modo que, supra nossas necessidades
devendo ser importante não só para quem o realiza mas também para a sociedade.
           Todas as atividades exercidas trazem dignidade, crescimento e realização pessoal.
           Existem dois tipos de trabalhos: os trabalhos formais e os trabalhos informais. Toda atividade formalizada, além dos deveres, possui também direitos, dentre eles: direitos à vínculos empregatícios, direito à segurança no trabalho e proteção à saúde no trabalho.
- Vínculos empregatícios: através de contrato, terceirização ou concurso.
- Segurança no trabalho: uso de equipamentos adequados, direito à assistência médica, direitos de opinar sobre condições de trabalho.
- Proteção à saúde no trabalho: assistência médica, boas condições do local de trabalho, o exercício de funções apropriadas a cada profissional.
           Apesar de todo trabalho formal ser regido por uma legislação trabalhista, que deveria ser cumprida, nem sempre é o que observamos, pois, existem vários aspectos que não são considerados e que podem prejudicar o trabalhador em seu ambiente de trabalho.


Aprendiz: Giovana de Oliveira Silva.  








                                                                                      

                      
                                                                                                     

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